提供實習空缺的機構包括政府部門、公營及私營機構。 參加的機構會安排富經驗的員工指導學員。

工作實習期內，參與機構與學員並無僱傭關係，僱主不需要支付任何工資。如果學員實習出席率合乎標準，展翅計劃辦事處會發放津貼予學員。

工作實習空缺載於展翅計劃的網頁中，學員可以按興趣和能力選擇合適的空缺，把握汲取實際工作經驗的機會。

(學員)

透過公司的培訓，認識了很多行業的專業知識，例如衣服的質料、處理、尺碼等等。

(縱橫二千(香港)有限公司─曾曼姿─資深售貨員)

一個月的培訓課程，令學員在銷售工作中變得更主動積極。

(學員)

G2000是一間大機構，我相信發展空間較大。

(髮絲舍─黃志豪─經理)

良好的學習態度最重要，分分秒秒都是學習機會呢！

(康業服務有限公司─鄺正煒─董事總經理)

物業及設施管理是一個服務性行業，員工的心態及經驗比學歷更重要，所以我們希望透過展翅計劃，發掘有質素的學員。

(香港西武企業有限公司─范懿璇─人力資源部經理)

這些學員勤奮好學，有進取心，直至現在，很多學員仍然在本公司任職，我祝願他們有很好的發展。

(學員)

展翅計劃的連貫性課程實用有幫助，我並不需要擔心將來應付工作。

(香港中旅(集團)有限公司─文煦農─人事部副總經理)

我們認為展翅計劃對學員、對僱主、對社會都有正面作用，我們很樂意參加。

(康業服務有限公司─鄺正煒─董事總經理)

青年人擁有時間、精力和夢想，只要努力學習和工作，將來必有作為。